Ingénieur systèmes et réseaux F/H

Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer la DSI de Xelians Digital afin de participer à l’amélioration de nos infrastructures systèmes et réseaux et la refonte de notre SI.

Ton Quotidien Sera Rythmé Par

• La conception, l’implémentation et déploiement d’architectures informatiques adaptées aux besoins de l’entreprise
• La gestion des systèmes d’exploitation (Windows, Linux, etc.), des serveurs (physiques et virtuels), et des services associés
• Le renforcement de la sécurité des systèmes et réseaux
• La mise en œuvre de politiques de sécurité
• Le support et la résolution de problèmes techniques complexes allant de la défaillance matérielle aux problèmes de connectivité réseau
• La création de documentations techniques
• La mise en place de processus
• La collaboration avec d’autres départements IT et les utilisateurs finaux
• La veille technologique afin de proposer des mises à jour et améliorations pertinentes de l’infrastructure existante
  
  

Tes Talents qui feront la différence

Ta formation Bac+2/+5 en Informatique te sera indispensable pour la bonne réalisation de ta mission et tu pourras t’appuyer sur ton expérience de minimum 5 années en Infrastructures Informatiques.

Ce qui te définit ?

• Ton excellent relationnel
• Ton adaptabilité
• Ta polyvalence
• Ta pédagogie
• Ta capacité à résoudre des problématiques et à proposer des solutions
  
  

Ta maîtrise technique ?

• Environnement Windows et Linux
• Automatisation des déploiements notamment avec Ansible
• Monitoring idéalement avec Zabbix
• Bases de données : SQL Serveur et MySQL
• Sécurité informatique : Connaissance des principes de la cybersécurité, la protection contre les malwares, la sécurisation des données et la gestion des vulnérabilités
  
  

Ce Que Nous T’offrons

• Un process onboarding personnalisé
• Un programme de cooptation attractif
• Une politique RSE engageante
• Une politique de mobilité interne dynamique
• Des valeurs d’entreprise fortes
• Des activités sociales et culturelles pour renforcer la cohésion d’équipe (Team building, séminaires, afterwork, …)
• Une prise en charge employeur importante de la cotisation mutuelle
• Une carte titre restaurant