Cadre préparateur en pharmacie (H-F)

Qui sommes-nous ?

Bienvenue à l'Hôpital Privé Nancy-Lorraine !

Né de la fusion entre la Polyclinique de Gentilly
et la Clinique Ambroise Paré en octobre 2022, notre établissement regroupe plus
de 900 professionnels de santé et offre près de 500 lits et places. Nous
assurons la prise en charge de plusieurs activités chirurgicales et médicales :
services de médecine polyvalente, de réanimation, de chimiothérapie
ambulatoire, d'un pôle cancérologie, d'un parcours de soins spécifique en
pathologie cardio-vasculaires, d'un SSR Cardiologique, d'un centre de dialyse
et d'un service premiers soins "MEDICA".

Notre santé autrement

Nos valeurs
fondamentales façonnent chaque aspect de notre travail, plaçant l’humanité,
l’innovation et la collaboration au cœur de tout ce que nous faisons :

• L’attention à l’autre : nous valorisons l’acte de
  soin comme une relation à l’autre ;


• Le lien social : nous offrons, à tous et partout,
  des soins de qualité innovants et humains ;


• L’esprit d’équipe : nous encourageons et
  entretenons la coopération des collaborateurs.

Un poste pour quel service ?

Vous travaillerez auprès d’une équipe stable et
engagée, composée de :

• 1 pharmacien gérant
• 2 pharmaciens adjoints
• 13 préparateurs en
  pharmacie.  

Et vos missions ?

Sous
la responsabilité du pharmacien gérant et en collaboration avec les
pharmaciens adjoints, vos missions consisteront à encadrer l’équipe des
préparateurs en pharmacie, et participer avec les pharmaciens à la bonne
gestion de la PUI.  

Plus
précisément, vous assurerez :

• L’encadrement et la gestion des ressources humaines (gestion des plannings et
  absences, demande de remplacement, encadrement technique des nouveaux
  arrivants, évaluation des compétences de l’équipe, accueil du nouveau
  personnel, montée en compétence des agents et cohésion d’équipe)
• Le respect de la qualité et de la sécurité des diverses activités de la PUI
  (réalisation audits et EPP)
• La mise en œuvre et le suivi des projets de service validés par le pharmacien gérant
• l'accompagnement des professionnels dans la démarche qualité
• La gestion médico-économique et la réalisation d’inventaires
  (trimestriels et tournants)
• La gestion des commandes (reliquats, ruptures, facturation SAP) en
  collaboration avec un préparateur dédié
• Le respect des règles d’hygiène et sécurité et protocoles en vigueur
  sur l’établissement
• Vous participez aux relations institutionnelles et transversales (réunion cadre,
  réunion qualité)

Et si on parlait des petits plus du poste
?

• Salaire en fonction
  de l’ancienneté


• Rémunération
  sur 13.5 mois


• Statut Cadre (au
  forfait jour)


• SÉGUR


• Restaurant
  d'entreprise 


• Un accès à l'offre
  CE 


• Crèche
  d'entreprise 


• Plan d’épargne
  entreprise et retraite


• Mutuelle (100% prise
  en charge en base isolé)

Votre Profil ?

• Vous bénéficiez d’une formation à
  l'Ecole des Cadres et d’une expérience d'au moins 5 ans dans le management
  d’équipe au sein d’une PUI ?
• Vous êtes force de proposition,
  capable de fédérer des équipes et de les faire adhérer aux projets de
  l’établissement ?
• Vous savez faire preuve d’autonomie et
  d’organisation ?
• Vous souhaitez vous engager dans la
  construction d’une stratégie à moyen et long terme dont l’objectif premier est
  de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations
  proposées ?

Si vous souhaitez
donner un nouvel élan à votre carrière, et rejoindre l’aventure
« HPNL », n’hésitez plus et Postulez !

Nous menons une politique Diversité
engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous
nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.