Technicien de maintenance (H/F)
L'Usine Nouvelle
Date: il y a 2 jours
Ville: Besançon, Bourgogne-Franche-Comté
Type de contrat: Temps plein
En bref : Technicien de Maintenance (H/F) – CDI – Besançon – rémunération motivante – Maintenance. La division Industrie recherche pour son client, une entreprise en pleine croissance dans le secteur industriel, un Technicien de Maintenance (H/F) sur Besançon. VOS MISSIONS :
En tant que technicien de maintenance vous serez en charge des missions suivantes :
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !,
Adsearch recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques. Spécialisés dans leur domaine, nos dénicheurs de talents vous accompagnent tout au long de votre carrière.
En tant que technicien de maintenance vous serez en charge des missions suivantes :
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels (machines, lignes de production, systèmes automatisés, etc.)
- Analyser les pannes et intervenir pour réparer les équipements défectueux
- Analyser les dysfonctionnements et proposer des améliorations pour optimiser les performances des installations
- Rédiger des rapports d'intervention et effectuer le suivi des actions de maintenance, PROFIL :
- Vous êtes issu de formation en maintenance industrielle, électromécanique, automatisme ou équivalent
- Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire en milieu industriel.
- Vous avez des connaissances en électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
- Rémunération motivante selon profil
- Environnement de travail dynamique et stimulant
- Opportunités de développement professionnel LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !,
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