Apprentissage : Carbon Removal Business - Capture, séquestration et utilisation du CO2 atmosphérique

L'apprentissage s'inscrit dans le cadre des engagements de Stellantis d'atteindre la neutralité carbone d'ici 2038. Dans ce contexte, le travail portera sur la compensation carbone, qui, suivant les préconisations du GIEC, vise à retirer de l'atmosphère la part non compressible des émissions résiduelles.

L'objectif de ce poste est de comprendre le marché du carbon removal en pleine effervescence, d'identifier les technologies pertinentes et les leviers de performance des modèles économiques associés.

Durant cette expérience, vos principales missions seront les suivantes :

• Analyser le marché du carbon removal et ses tendances
• Analyser les startups engagées sur ce marché, selon leur positionnement dans la chaine de valeur, leur maturité technique et économique
• Assurer une veille sur les différentes technologies, avec un focus particulier sur la pyrolyse : leurs caractéristiques, leurs performances
• Déterminer les critères de performances des business modèles proposés suivant les technologies
• Identifier les modes de financement accessibles
• Suivre les évolutions de réglementation du marché
  
  

L'apprentissage se déroulera au sein de l'équipe Carbon Removal, de l'entité Tech Research en charge des innovations du Groupe. Cette équipe regroupe une grande diversité de profils, de compétences et d'origines, qui constituent une force dans une activité menée à l'échelle internationale et embrassant des questions à la fois scientifiques, technologiques, sociétales et économiques.

Après une période d'intégration en présentiel, sur site, vous pourrez réaliser une partie de votre mission en télétravail. Le temps de présence sur site et en télétravail sera établi selon les besoins du service et de l'organisation définis avec votre tuteur. L'exercice du télétravail peut aller jusqu'à 15 jours/mois.

Profil

Formation : Commerce, Ingénieur, master 2

Qualités requises : curiosité, capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Durée du contrat

24 mois

At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.