STAGE - CHARGÉ DE PROJETS DÉVELOPPEMENTS RH (F/H)
Banque Populaire du Sud
Date: il y a 4 jours
Ville: Perpignan, Occitanie
Type de contrat: Stage
Description de l'entreprise
La Banque Populaire du Sud est une banque coopérative régionale, appartenant au 2ème groupe bancaire français (BPCE). Par son implantation géographique, notre établissement représenté par : La BANQUE POPULAIRE DU SUD, la BANQUE DUPUY DE PARCEVAL, la BANQUE MARZE et le CREDIT MARITIME En quelques chiffres : La Banque Populaire du Sud c’est 2200 collaborateurs et 250 agences.
Poste et missions
Vos missions : -Suivre et participer aux déploiements d'actions RH -Poursuivre les actions sur les thèmes QVCT – Mixité – Handicap -Diversité sur tout le territoire BPS -Mettre en œuvre des actions en vue d’obtentions ou renouvellement de label (Afnor, Great place To Work ...) -Réaliser le suivi et le pilotage des actions menées -Participer à la communication et à la diffusion des projets et actions menés -Participer à des réunions stratégiques et prendre la parole sur des sujets
Profil et compétences requises
Utilisation des outils bureautiques Word, Excel et Power Point -Une bonne communication écrite et orale VOUS AVEZ OU PREPAREZ : - Un diplôme de BAC+2 à BAC+5 en RH ou Management - Le sens de l’écoute Soif d'apprendre VOUS ETES : Rigoureux(se) Organisé(e) Polyvalent(e) Force de proposition Proactif VOUS AIMEZ : Le contact humain Travailler en équipe de manière transverse Stage de 6 mois, de septembre à février
La Banque Populaire du Sud est une banque coopérative régionale, appartenant au 2ème groupe bancaire français (BPCE). Par son implantation géographique, notre établissement représenté par : La BANQUE POPULAIRE DU SUD, la BANQUE DUPUY DE PARCEVAL, la BANQUE MARZE et le CREDIT MARITIME En quelques chiffres : La Banque Populaire du Sud c’est 2200 collaborateurs et 250 agences.
Poste et missions
Vos missions : -Suivre et participer aux déploiements d'actions RH -Poursuivre les actions sur les thèmes QVCT – Mixité – Handicap -Diversité sur tout le territoire BPS -Mettre en œuvre des actions en vue d’obtentions ou renouvellement de label (Afnor, Great place To Work ...) -Réaliser le suivi et le pilotage des actions menées -Participer à la communication et à la diffusion des projets et actions menés -Participer à des réunions stratégiques et prendre la parole sur des sujets
Profil et compétences requises
Utilisation des outils bureautiques Word, Excel et Power Point -Une bonne communication écrite et orale VOUS AVEZ OU PREPAREZ : - Un diplôme de BAC+2 à BAC+5 en RH ou Management - Le sens de l’écoute Soif d'apprendre VOUS ETES : Rigoureux(se) Organisé(e) Polyvalent(e) Force de proposition Proactif VOUS AIMEZ : Le contact humain Travailler en équipe de manière transverse Stage de 6 mois, de septembre à février
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