Ingénieur HSE H/F

Expleo Group


Date: il y a 3 jours
Ville: Vitry-sur-Seine, Île-de-France
Type de contrat: Temps plein
Au sein d e l’équipe Industrial Operations In Services, rattaché à l’agence de Montigny le Bretonneux vous occuperez le rôle d'ingénieur HSE H/F.

Vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique santé, sécurité et environnement.

Missions

  • Gérer les réunions avec l’ensemble des parties prenantes
  • Observer et exploiter le terrain pour collecter les informations et données requises
  • Analyser les risques, diagnostic et reporting
  • Gérer les groupes de travail pour la recherche de solutions
  • Effectuer les reporting et faire le suivi des indicateurs

Profil

  • De f ormation bac+5 en risques industriels ou hygiène, sécurité du travail & environnement ou un domaine similaire.
  • Vous avez une « expérience significative de minimum 5 ans sur un poste similaire avec une première expérience en ergonomie de préférence
  • Vous disposez d’un anglais courant
  • Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
  • Vous êtes force de proposition

Rémunération Et Avantages

  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 43 000 euros suivant votre expertise

Notre Process De Recrutement

  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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