Apprenti(e) Assistant(e) de recherche archéologique H/F
Inrap
Date: il y a 1 semaine
Ville: Bron, Auvergne-Rhône-Alpes
Type de contrat: Stage
Avec plus de 2.200 collaborateurs et chercheurs, l'Institut national de recherches archéologiques préventives est la plus importante structure de recherche archéologique française et l'une des toutes premières en Europe.
Placé sous la double tutelle du ministère en charge de la Culture et du ministère en charge de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, l'Inrap réalise l'essentiel des diagnostics archéologiques et des fouilles en partenariat avec les aménageurs privés et publics : soit près de 2 000 chantiers par an, en France métropolitaine et dans les départements d'outre-mer.
Les missions de l'institut s'étendent à l'exploitation scientifique des résultats et à la diffusion de la connaissance archéologique auprès du public, actions pouvant prendre la forme de partenariats nationaux comme internationaux.
Doté d'une organisation reposant sur un siège parisien et huit directions interrégionales, il dispose d'un budget de 175 millions d'euros.
La Direction régionale Auvergne-Rhône-Alpes regroupe environ 160 agents, répartis sur plusieurs sites (Bron, Clermont Ferrand,, Valence).
Environnement professionnel
- Rattachement hiérarchique : Directeur Adjoint Scientifique et Technique et maître d'apprentissage
- Relations fonctionnelles : Il/elle est amené.e à travailler avec les techniciens et assistants de recherche archéologique et d'autres spécialistes ou responsables de recherche archéologique de l'établissement, ainsi qu'avec la conseillère sécurité prévention, l'assistant de prévention, l'assistant technique, les topographes, le gestionnaire des moyens des centres, la gestionnaire de collections, la documentaliste et la chargée de développement culturel et de la communication.
Missions et activités principales
- Contribuer à rechercher, préparer et organiser la documentation scientifique préalable à la réalisation d'opérations archéologiques particulières (interventions en contexte urbain, en contexte historique, en contexte alluvial ou côtier...) ;
- Contribuer à la mise en oeuvre des techniques de sondage dans des milieux particuliers (sondages profonds, milieu humide...) ;
- Effectuer la fouille de sites spécifiques (structures funéraires, ateliers métallurgiques...) en soutien aux spécialistes ;
- Effectuer des échantillonnages, dans des contextes spécialisés (sites métallurgiques, ateliers de potiers, sites d'abattage ou d'artisanat de l'os, sites d'extraction, milieu humide comportant des matières organiques...) ;
- Effectuer des prélèvements de mobilier archéologique particulièrement sensibles ou fragiles (matières organiques, métal) ;
- Préparer le conditionnement et participer au traitement conservatoire du matériel particulièrement sensible ou fragile (matériaux organique, métal) ;
- Contribuer à l'étude primaire du mobilier archéologique avant son exploitation par des spécialistes ;
- Réaliser de façon autonome des actions d'acquisition et de traitement des données de terrain dont la prise de photographie ;
- Participer de manière autonome aux levés topographiques, aux activités de dessin archéologique et de mise au net manuelle et/ou informatique de ces dessins (DAO) - réaliser des dessins manuels du mobilier ;
- Contribuer à la rédaction des rapports finaux d'opération ;
- Respecter les règles de prévention et de sécurité sur les chantiers et dans le centre de recherches archéologiques ;
- Il/elle peut participer à des actions de communication et de valorisation.
Niveau de diplôme préparé et expérience professionnelle
- Master 2 en archéologie, science pour l'archéologie
- Expérience en archéologie préventive appréciée
Savoir-faire et savoir-être requis
? Savoir :
- Connaissances scientifiques en archéologie et en histoire (maîtrise)
- Connaissance des bases méthodologiques et techniques de l'archéologie préventive (initial)
- Connaissance des règles de prévention et de sécurité en archéologie préventive (initial)
- Connaissance des bases du dessin technique et scientifique en archéologie (pratique)
? Savoir-faire :
- Capacité d'observation et de lecture du terrain archéologique (pratique)
- Analyser et interpréter les données tirées du terrain (pratique)
- Travailler en équipe (pratique)
- Rédiger des documents et notes (pratique)
- Utiliser les outils bureautiques courants (Pack Office) (pratique)
? Savoir-être :
- Capacité d'adaptation à la nature du terrain et aux conditions environnementales
- Faire preuve de polyvalence et d'autonomie
- Capacité d'écoute et faire preuve de sens relationnel
- Faire preuve d'organisation, de rigueur et de méthode
- Être à l'aise dans les relations humaines
Modalités de l'apprentissage
- Permis B fortement recommandé : déplacement dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Savoie et de la Haute-Savoie
- Conditions d'exercice de l'emploi : 35 heures hebdomadaires incluant les temps de formation en école, horaires collectifs de travail.
- Salaire déterminé en pourcentage du SMIC et dont le montant varie en fonction de l'âge du bénéficiaire et de sa progression dans le ou les cycles de formation faisant l'objet de l'apprentissage.
- Contrat en apprentissage UNIQUEMENT
Lieu de travail
- Rattachement administratif au centre de recherches archéologiques de Bron
- Affectation en fonction de l'activité sur les opérations de diagnostic ou de fouille d'archéologie préventive dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Savoie et de la Haute-Savoie ou au centre de recherches archéologiques de Bron
Placé sous la double tutelle du ministère en charge de la Culture et du ministère en charge de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, l'Inrap réalise l'essentiel des diagnostics archéologiques et des fouilles en partenariat avec les aménageurs privés et publics : soit près de 2 000 chantiers par an, en France métropolitaine et dans les départements d'outre-mer.
Les missions de l'institut s'étendent à l'exploitation scientifique des résultats et à la diffusion de la connaissance archéologique auprès du public, actions pouvant prendre la forme de partenariats nationaux comme internationaux.
Doté d'une organisation reposant sur un siège parisien et huit directions interrégionales, il dispose d'un budget de 175 millions d'euros.
La Direction régionale Auvergne-Rhône-Alpes regroupe environ 160 agents, répartis sur plusieurs sites (Bron, Clermont Ferrand,, Valence).
Environnement professionnel
- Rattachement hiérarchique : Directeur Adjoint Scientifique et Technique et maître d'apprentissage
- Relations fonctionnelles : Il/elle est amené.e à travailler avec les techniciens et assistants de recherche archéologique et d'autres spécialistes ou responsables de recherche archéologique de l'établissement, ainsi qu'avec la conseillère sécurité prévention, l'assistant de prévention, l'assistant technique, les topographes, le gestionnaire des moyens des centres, la gestionnaire de collections, la documentaliste et la chargée de développement culturel et de la communication.
Missions et activités principales
- Contribuer à rechercher, préparer et organiser la documentation scientifique préalable à la réalisation d'opérations archéologiques particulières (interventions en contexte urbain, en contexte historique, en contexte alluvial ou côtier...) ;
- Contribuer à la mise en oeuvre des techniques de sondage dans des milieux particuliers (sondages profonds, milieu humide...) ;
- Effectuer la fouille de sites spécifiques (structures funéraires, ateliers métallurgiques...) en soutien aux spécialistes ;
- Effectuer des échantillonnages, dans des contextes spécialisés (sites métallurgiques, ateliers de potiers, sites d'abattage ou d'artisanat de l'os, sites d'extraction, milieu humide comportant des matières organiques...) ;
- Effectuer des prélèvements de mobilier archéologique particulièrement sensibles ou fragiles (matières organiques, métal) ;
- Préparer le conditionnement et participer au traitement conservatoire du matériel particulièrement sensible ou fragile (matériaux organique, métal) ;
- Contribuer à l'étude primaire du mobilier archéologique avant son exploitation par des spécialistes ;
- Réaliser de façon autonome des actions d'acquisition et de traitement des données de terrain dont la prise de photographie ;
- Participer de manière autonome aux levés topographiques, aux activités de dessin archéologique et de mise au net manuelle et/ou informatique de ces dessins (DAO) - réaliser des dessins manuels du mobilier ;
- Contribuer à la rédaction des rapports finaux d'opération ;
- Respecter les règles de prévention et de sécurité sur les chantiers et dans le centre de recherches archéologiques ;
- Il/elle peut participer à des actions de communication et de valorisation.
Niveau de diplôme préparé et expérience professionnelle
- Master 2 en archéologie, science pour l'archéologie
- Expérience en archéologie préventive appréciée
Savoir-faire et savoir-être requis
? Savoir :
- Connaissances scientifiques en archéologie et en histoire (maîtrise)
- Connaissance des bases méthodologiques et techniques de l'archéologie préventive (initial)
- Connaissance des règles de prévention et de sécurité en archéologie préventive (initial)
- Connaissance des bases du dessin technique et scientifique en archéologie (pratique)
? Savoir-faire :
- Capacité d'observation et de lecture du terrain archéologique (pratique)
- Analyser et interpréter les données tirées du terrain (pratique)
- Travailler en équipe (pratique)
- Rédiger des documents et notes (pratique)
- Utiliser les outils bureautiques courants (Pack Office) (pratique)
? Savoir-être :
- Capacité d'adaptation à la nature du terrain et aux conditions environnementales
- Faire preuve de polyvalence et d'autonomie
- Capacité d'écoute et faire preuve de sens relationnel
- Faire preuve d'organisation, de rigueur et de méthode
- Être à l'aise dans les relations humaines
Modalités de l'apprentissage
- Permis B fortement recommandé : déplacement dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Savoie et de la Haute-Savoie
- Conditions d'exercice de l'emploi : 35 heures hebdomadaires incluant les temps de formation en école, horaires collectifs de travail.
- Salaire déterminé en pourcentage du SMIC et dont le montant varie en fonction de l'âge du bénéficiaire et de sa progression dans le ou les cycles de formation faisant l'objet de l'apprentissage.
- Contrat en apprentissage UNIQUEMENT
Lieu de travail
- Rattachement administratif au centre de recherches archéologiques de Bron
- Affectation en fonction de l'activité sur les opérations de diagnostic ou de fouille d'archéologie préventive dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Savoie et de la Haute-Savoie ou au centre de recherches archéologiques de Bron
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