Technicien Polyvalent Espaces Verts H/F
GEPSA
Date: il y a 1 semaine
Ville: Arles, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Type de contrat: Temps plein

GEPSA, répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).
Chiffres clés : CA 187 M€ / 811 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France
Vos Missions Seront Les Suivantes
Entretien des espaces verts :
Profil de candidat recherché :
Voici Le Process De Recrutement
Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.
Compétences
Technicien
Chiffres clés : CA 187 M€ / 811 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France
Vos Missions Seront Les Suivantes
Entretien des espaces verts :
- Avec les différents outils mis à disposition, réaliser l’entretien des espaces verts : tonte des espaces verts, entretien des haies et des arbustes, ramassage des feuilles etc. (élagage et autres interventions avec nécessité d’agrément sont externalisées).
- Suivre le planning prévisionnel d’entretien des espaces verts et être pro-actif pour l’optimiser.
- Sur les périodes avec moins d’activités, vous pourrez être sollicité pour réaliser des opérations de maintenance en binôme avec un technicien ou sur des opérations de réparations de bases.
Profil de candidat recherché :
- Casier judiciaire vierge
- Entretien des espaces verts
- Réparations techniques de bases
- Polyvalence
- Rigueur
- Bienveillance
- Discrétion
- Du Lundi au Vendredi
- Repos le week-end
- Statut : Technicien
- 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois
- Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
- Prime sur objectifs de performance : 0% à 4%
- Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise)
- Mutuelle de groupe familiale
- Avantages CSE
- Perspectives d’évolution
Voici Le Process De Recrutement
- Premier point à distance (téléphonique / teams)
- Entretien avec le manager de site
- Visite du site
Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.
Compétences
Technicien
Voir plus d'offres d'emploi à Arles