Educateur Spécialisé - Résidence éducative 15/18 - Orléans (7546) H/F
Département du Loiret
Date: il y a 1 semaine
Ville: Orléans, Centre-Val de Loire
Type de contrat: Temps plein
Information générale et descriptif poste
Intitulé du métier
Social - Educateur Spécialisé
Intitulé du poste
Educateur Spécialisé - Résidence éducative 15/18 - Orléans (7546) H/F
Rémunération
A partir de 2312 € brut mensuel
Contrat
Titulaire - Contractuel
Catégorie du poste
A
Cadre d'emploi du poste
A/FPH Assistant Socio-Educatif
Avantages Collectifs Au Travail
En intégrant la collectivité, profitez de nombreux avantages sociaux et professionnels :
6 semaines de congés annuels
Facilité d'accès au CDI (au bout d'un an de contrat de CDD)
Prestations actions sociales type CE (CGOS)
Forfait Prévoyance
Compte Epargne Temps
Autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels.
Indemnité si travail en horaires de nuit, dimanche ou jours fériés
Prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance
Formation
Participation aux frais de repas sous conditions
Finalité du poste
Le Département est le chef de file de la protection de l'enfance. Son action est centrée sur les besoins fondamentaux de l'enfant, sa santé, sa sécurité, son développement physique, affectif et social ainsi que sa moralité et son éducation, dans le respect de ses droits.
Au sein de la Direction Petite Enfance, Enfance et Famille, la Maison Départementale de l’Enfance (MDE) accueil en urgence les enfants placés au département. Pendant cet accueil, les équipes de la MDE observent et réalisent des préconisations pour le projet de l’enfant en lien avec les services de l’aide sociale à l’enfance.
Nous recherchons un éducateur spécialisé pour le Pôle Adolescents.
Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des enfants confiés et de leur famille dans le développement de leurs capacités de socialisation, d’intégration ou d’insertion.
Le Projet De Service Du Pôle Adolescents Détermine Plusieurs Axes De Travail Prioritaires Avec Comme Modalités D’accueil De L’hébergement Diversifié Et Diffus Sur Le Département. L’accompagnement Éducatif Aura Pour Objectifs Principaux De Développer
Accueil de l’enfant (en lien avec les moniteurs éducateurs)
Lieu
Orléans
Profil candidat
Niveau d'études min. requis
DE Educateur spécialisé
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
Titulaire du diplôme d’État d’Éducateur spécialisé (DEES) OBLIGATOIRE.
Expérience ou appétence pour le travail auprès d'enfants de xxx ans
Capacités d’écoute, de bienveillance et de rigueur éducative.
Compétences rédactionnelles avérées (rapports, notes d’événement...).
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à développer des partenariats.
L’emploi correspond au cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs hospitaliers et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (possibilité de CDI au bout d’un an de contrat).
Processus de recrutement
Processus de recrutement
En postulant sur nos offres, la procédure de recrutement sera la suivante :
Environnement et condition de travail
Horaires et congés
33 jours de congés annuels
Horaires d'internat : 06h45-15h00/14h00-22h30 et travail un week-end sur deux
Travail en open space
Non
Travail informatique
Oui
Contact avec usagers physique et /ou téléphonique
Oui
Travail en extérieur (indiquez oui / non)
NON
Travail isolé (indiquez oui / non)
NON
Astreintes, horaires de nuit, week-end
Horaires d'internat + 1 week-end sur 2 travaillé
Nuisance sonore (indiquez oui / non)
non
Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)
Accompagnement des enfants aux écoles, aux rendez-vous (permis B nécessaire)
Poste ouvert à télétravail
Non
Manutention manuelle de charge
Non
Marche fréquente dans le travail
Oui
Position assise prolongée
Non
Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)
OUI
Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)
OUI
Travail des bras en élévation (Oui / Non)
OUI
Intitulé du métier
Social - Educateur Spécialisé
Intitulé du poste
Educateur Spécialisé - Résidence éducative 15/18 - Orléans (7546) H/F
Rémunération
A partir de 2312 € brut mensuel
Contrat
Titulaire - Contractuel
Catégorie du poste
A
Cadre d'emploi du poste
A/FPH Assistant Socio-Educatif
Avantages Collectifs Au Travail
En intégrant la collectivité, profitez de nombreux avantages sociaux et professionnels :
6 semaines de congés annuels
Facilité d'accès au CDI (au bout d'un an de contrat de CDD)
Prestations actions sociales type CE (CGOS)
Forfait Prévoyance
Compte Epargne Temps
Autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels.
Indemnité si travail en horaires de nuit, dimanche ou jours fériés
Prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance
Formation
Participation aux frais de repas sous conditions
Finalité du poste
Le Département est le chef de file de la protection de l'enfance. Son action est centrée sur les besoins fondamentaux de l'enfant, sa santé, sa sécurité, son développement physique, affectif et social ainsi que sa moralité et son éducation, dans le respect de ses droits.
Au sein de la Direction Petite Enfance, Enfance et Famille, la Maison Départementale de l’Enfance (MDE) accueil en urgence les enfants placés au département. Pendant cet accueil, les équipes de la MDE observent et réalisent des préconisations pour le projet de l’enfant en lien avec les services de l’aide sociale à l’enfance.
Nous recherchons un éducateur spécialisé pour le Pôle Adolescents.
Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des enfants confiés et de leur famille dans le développement de leurs capacités de socialisation, d’intégration ou d’insertion.
Le Projet De Service Du Pôle Adolescents Détermine Plusieurs Axes De Travail Prioritaires Avec Comme Modalités D’accueil De L’hébergement Diversifié Et Diffus Sur Le Département. L’accompagnement Éducatif Aura Pour Objectifs Principaux De Développer
- l’autonomie
- l’insertion professionnelle
- la socialisation
Accueil de l’enfant (en lien avec les moniteurs éducateurs)
- Assurer sa sécurité physique et psychique
- Recueillir les informations nécessaires à l’évaluation de la situation de l’enfant.
- Effectuer des entretiens individuels réguliers avec l’enfant
- Rédiger les DIPEC.
- Déterminer une prise en charge individuelle et adaptée à chaque enfant
- Proposer et élaborer un projet personnalisé d’accompagnement éducatif
- Permettre, soutenir et accompagner l’intégration scolaire et/ou l’insertion socioprofessionnelle des enfants confiés.
- Accompagnement vers une autonomie progressive adaptée à l’âge de l’enfant et à ses capacités.
- Assurer une référence éducative et rendre compte à l’autorité judiciaire, l’ASE, la famille des enfants confiés.
- Organisation des activités éducatives en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des mineurs.
- Gérer et médiatiser les relations entre l’enfant et son environnement.
- Développer et animer un réseau partenarial au bénéfice des enfants.
- Animation de réunions, synthèses et participation aux audiences.
- Rédaction de notes d’événement, signalements et rapports éducatif.
- Encadrement et tutorat des stagiaires.
- Participation à la continuité de service, assurer des astreintes éducatives.
Lieu
Orléans
Profil candidat
Niveau d'études min. requis
DE Educateur spécialisé
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
Titulaire du diplôme d’État d’Éducateur spécialisé (DEES) OBLIGATOIRE.
Expérience ou appétence pour le travail auprès d'enfants de xxx ans
Capacités d’écoute, de bienveillance et de rigueur éducative.
Compétences rédactionnelles avérées (rapports, notes d’événement...).
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à développer des partenariats.
L’emploi correspond au cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs hospitaliers et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (possibilité de CDI au bout d’un an de contrat).
Processus de recrutement
Processus de recrutement
En postulant sur nos offres, la procédure de recrutement sera la suivante :
- Délai de réponse sous 15 jours après la clôture de l'offre.
- Entretien avec le responsable du service et/ou directeur et en présence d'une chargée de recrutement RH en fonction des postes. Cas pratique possible.
- Second entretien envisageable avec le directeur si besoin.
- Transmission des entretiens professionnels pour les titulaires et prise de référence possible pour les contractuels.
- Selon le poste et l'entretien, possibilité de passation de tests de personnalité professionnelle.
- Réponse sous 10 jours après entretien et/ou prise de contact avec la chargée de recrutement.
- Arbitrage de recrutement soumis aux DGA et/ou DGS des pôles concernés.
- Officialisation écrite et procédure administrative (pièces, contrat…).
Environnement et condition de travail
Horaires et congés
33 jours de congés annuels
Horaires d'internat : 06h45-15h00/14h00-22h30 et travail un week-end sur deux
Travail en open space
Non
Travail informatique
Oui
Contact avec usagers physique et /ou téléphonique
Oui
Travail en extérieur (indiquez oui / non)
NON
Travail isolé (indiquez oui / non)
NON
Astreintes, horaires de nuit, week-end
Horaires d'internat + 1 week-end sur 2 travaillé
Nuisance sonore (indiquez oui / non)
non
Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)
Accompagnement des enfants aux écoles, aux rendez-vous (permis B nécessaire)
Poste ouvert à télétravail
Non
Manutention manuelle de charge
Non
Marche fréquente dans le travail
Oui
Position assise prolongée
Non
Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)
OUI
Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)
OUI
Travail des bras en élévation (Oui / Non)
OUI
Voir plus d'offres d'emploi à Orléans