Technico-commercial sédentaire

SIMC est présente sur 4 départements de la région PACA, ainsi qu’en Corse. Elle met l’accent sur la qualité des produits et des services proposés, avec une équipe dédiée fournissant des conseils experts à ses clients. La proximité avec ses partenaires commerciaux est au cœur de sa réussite et de sa longévité.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) sédentaire pour notre agence d'Istres.

Le but : compléter l’équipe de notre agence SIMC d’ISTRES, composée de 7 personnes. Pour cela, tu seras accompagné(e) par Frédéric, ton responsable d’agence.

Tes missions :

Conseiller les clients en fonction de leurs besoins sur les différents produits, produits complémentaires, services proposés.

Saisir les commandes clients dans le respect des process.

Réaliser les devis clients en consultant les fournisseurs lorsque nécessaire (choix d’une solution technique, quantité) et en s’appuyant sur les logiciels dédiés.

Participer à l’animation des opérations commerciales.

Programmer les livraisons en fonction des besoins du client et des plannings du service transport.

Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d’une formation commerce. Au-delà d’un diplôme, c’est ton expérience qui fera la différence.

Pour garantir le succès de tes missions et de ta prise de poste, il faudra avoir un esprit d’équipe à toutes épreuves, le sens de l’organisation et de la communication, un véritable sens du commerce et du service client.

Ton savoir être sera aussi important que ton savoir-faire, pour garantir la réussite de ta prise de poste.

Nous te proposons :

- Un poste en CDI basé à Istres (13 - Bouches-du-Rhône)

- Temps plein (35 h), du lundi au vendredi

- Une rémunération fixe + prime d'objectif à partir de 26 000€ brut annuel

- Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et une prévoyance prise en charge à 100 %

Et au-delà...

Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d’autres métiers, enseignes ou régions.

Dans le cadre de notre politique de recrutement, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l’égalité des chances, l’intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes.