Senior Manager Portfolio et Brand Acceleration H/F - CDI - Issy-les-Moulineaux

Missions :

Rattaché à la Directrice Associée Portfolio, le Senior Manager Portfolio Acceleration est en charge de l’accélération au sein de CCEP du portefeuille de marques de la Coca-Cola Company et de mettre en place les plans d’action identifiés autour de nos marques. Il est la clé d’entrée marque au sein de CCEP.

• Gérer/ Piloter la performance de nos marques sur une vision globale circuits et challenger nos partenaires franchiseurs (Coca-Cola Company) et les équipes CCEP pour assurer l’atteinte de nos ambitions ABP / Long Range Plan
• Mise en place des plans d’action court terme pour atteindre les résultats
• Suivi du lancement des innovations
• Lead des projets d’accélération ou de projets de lancement de nouvelle marque au sein du système sur les différents circuits en collaboration avec le R&MGM et la Coca-Cola Company
• Interlocuteur principal de la Coca-Cola Company sur le plan des marques : feedbacks, construction des supports orientés clients, s’assurer que les insights shoppers et clients sont bien intégrés
• Interlocuteur de CCEP Central sur la remontée de feedback sur les marques / innovations et sur le partage de plan de lancement 360°
• Identifier les opportunités catégorielles et les marques pertinentes pour capturer ces opportunités à 5 ans
• Point de contact principal sur l’entrée marque pour la Coca-Cola Company et support des équipes clients dans la revente des nos marques.
• Influencer la Coca-Cola Company sur les plans de lancement ou d’accélération en identifiant le bon mix mais aussi le bon soutien média en collaboration avec l’équipe Shopper
  

Profil :

• Profil analytique, esprit de synthèse & story telling
• Bonne connaissance des panels (Nielsen & Kantar)
• Agilité relationnelle : interagir avec des personnalités diverses et adapter son style de communication
• Sensibilité marques / produits
• Capacité d’influence en système matriciel
• Communication / impact en présentation
• Ouverture d’esprit : rechercher la différence de points de vue
• Capacité à convaincre en interne / en externe
• Gestion de projets