Delivery Manager H/F

L'Usine Nouvelle


Date: il y a 2 semaines
Ville: Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes
Type de contrat: Temps plein
Notre client est leader dans son secteur. Leur branche Infrastructure, qui regroupe 200 collaborateurs, recherche un Delivery Manager Apps & Middleware pour remplacer un collaborateur ayant effectué une mobilité interne.

Pour Ce Poste En CDI Chez Un Client Final, En Tant Que Delivery Manager Apps & Middleware, Vous Serez En Charge Des Missions Suivantes

Opérations

  • Garantir la disponibilité et la performance des applications internes (RH, finance, comptabilité, entrepôt de données, etc.),
  • Superviser les infrastructures systèmes : Linux, cloud, DevOps, Kubernetes, conteneurisation etc.
  • Piloter les activités de RUN et de BUILD,
  • Collaborer sur des sujets transverses : sécurité, automatisation, sauvegardes,
  • Animer des comités techniques et assurer une communication fluide avec les clients internes,
  • Participer à la veille technologique et encourager l'adoption de solutions innovantes (Cloud, Infra as Code, IA, Big Data.)

Management

  • Encadrer une équipe d'environ 10 personnes (Ingénieurs Systèmes / DevOps),
  • Structurer l'organisation de l'équipe et anticiper les besoins en ressources,
  • Favoriser l'autonomie, le partage de compétences et la montée en compétences des collaborateurs,
  • Fédérer, motiver et challenger les équipes dans une dynamique positive et collaborative.
  • Convention Syntec,
  • Primes de vacances,
  • 8 jours de télétravail par mois,
  • Prime intéressement/participation,
  • Tickets Restaurant,
  • CSE.

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Le profil recherché pour le poste de Delivery Manager Apps & Middleware :

  • Maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit,
  • Expérience confirmée en management d'équipe,
  • Connaissance approfondie des infrastructures IT : Systèmes, DevOps, Conteneurisation etc.
  • Expérience sur des actions RUN et BUILD,
  • Capacité à communiquer efficacement avec les clients internes,
  • Leadership affirmé, avec une aptitude à convaincre et fédérer les équipes.

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Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.
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