Chargé(e) de Ressources Humaines
Yzzy
Date: il y a 1 semaine
Ville: Puteaux, Île-de-France
Type de contrat: Temps plein

YZZY est un cabinet de Conseil, spécialisé dans le Digital et l'IT, à taille humaine.
Nous accompagnons nos clients grands comptes, par la délégation de consultants pour des missions de longue durée.
Les domaines sur lesquels nous intervenons : Consulting, Digital, Data, Infrastructure, Cybersécurité.
Le Poste
YZZY cherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F), dans le cadre d'une création de poste.
Votre objectif : accompagner le dirigeant d'entreprise, dans le pilotage de la société, en prenant tout ou partie des activités ci-dessous.
Pour suivre l'ensemble de ces activités, nous disposons d'un CRM "dopé à l'IA", afin de faciliter le suivi et les actions en cours.
Vous serez formé(e) sur l'ensemble des process.
Profil
Vous êtes la bonne personne si vous avez les qualités suivantes :
Nous accompagnons nos clients grands comptes, par la délégation de consultants pour des missions de longue durée.
Les domaines sur lesquels nous intervenons : Consulting, Digital, Data, Infrastructure, Cybersécurité.
Le Poste
YZZY cherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F), dans le cadre d'une création de poste.
Votre objectif : accompagner le dirigeant d'entreprise, dans le pilotage de la société, en prenant tout ou partie des activités ci-dessous.
- Dépôt d'annonces sur les jobboards
- Sourcing de candidats sur les joboards
- Conduite d'entretiens de recrutement
- Edition et suivi des contrats de travails
- Edition et suivi des avenants
- Edition et suivi des contrats fournisseurs
- Validation des DPAE
- Interaction avec le pôle social de notre cabinet comptable
- Interaction avec la médecine du travail
- Planification, suivi des RDV médecine du travail pour les consultants
- Suivi RH des consultants
- Suivi des soldes de Congés et RTT des consultants
- Suivi du registre du personnel
- Contrôle des paies
- Participation à l'Organisation des événements pour fidéliser les consultants
- Structuration des activités RH : template, livret d'accueil, process d'onboarding..
- Interaction avec la préfecture relativement à la validation des titres de séjours des ressortissants hors SCHENGEN
Pour suivre l'ensemble de ces activités, nous disposons d'un CRM "dopé à l'IA", afin de faciliter le suivi et les actions en cours.
Vous serez formé(e) sur l'ensemble des process.
Profil
Vous êtes la bonne personne si vous avez les qualités suivantes :
- Rigueur
- Organisation
- Dynamisme
- Prise d'initiative
- Sociabilité
- A l'aise avec les chiffres
- Très bon niveau de communication à l'oral comme à l'écrit
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