Chargé national de QVCT et prévention des RPS F/H

Au sein du Service Qualité de Vie et des Conditions de Travail de la DRH Nationale, vous êtes rattaché(e) à la Responsable du service.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ergonome chargée de mission nationale, la responsable nationale HSE, et les autres membres des Départements.

A partir des études de terrain effectuées en région, vous développerez et mettrez en œuvre les politiques nationales de qualité de vie et des conditions de travail, en contribuant à leur mise en œuvre en région et à leur amélioration continue au sein de l’Etablissement Français du Sang.

Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales :

• Gérer la politique RPS au sein de l’établissement :
• Piloter la prévention primaire, secondaire et tertiaire au niveau du réseau QV&CT,
• Concevoir et mettre en œuvre des plans d’actions prioritaires contribuant à la politique de santé psycho-sociale,
• Élaborer et piloter des outils de suivi et d’évaluation de la politique QV&CT, dont le baromètre social
• Piloter et réaliser l’évaluation des RPS dans le DUER,
• Rédiger les cahiers des charges pour les appels d’offres nationaux liés à la politique de prévention des RPS, assurer le suivi des marchés (hotline par exemple) ainsi que le budget.
• Participer à la prévention des risques :
• Participer à l’élaboration du PAPRIPACT national et à sa mise en œuvre (nombreuses études ergonomiques en interne ou en externe),
• Accompagner les régions en expertise et conseils sur toutes ces thématiques aux travers notamment d’études ergonomiques,
• Assurer la diffusion des bonnes pratiques et/ou procédures HSSCT dans une amélioration continue.
• Participer au dialogue social :
• Participer à la préparation et l’animation du CSSCT Central (national)
• Participer à la politique QVCT :
• Connaitre les différents accords et procédures QV&CT et s’assurer de leur bonne application,
• Participer et piloter des projets de développement de la politique de qualité de vie et conditions de travail de l’EFS
• Participer aux travaux préalables à la négociation des nouveaux accords sur les thématiques QV&CT et à leur suivi, en étroite collaboration avec le Service Relations Sociales,
• Accompagner les régions dans la mise en œuvre de la politique nationale QV&CT.
  
  

Des déplacements réguliers en région sont à prévoir (France entière et possiblement Outre-Mer).

• Vous êtes titulaire d’un master 2 en ergonomie et psychologie du travail ou un diplôme équivalent, vous avez 5 à 7 ans d’expérience et vous connaissez les enjeux de la QVCT.
• Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques.
• Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux-euse et force de proposition. Vous avez un bon relationnel et un esprit d’équipe. Vous avez le sens de la confidentialité