Concierge social et hôtelier - F/H

Type de contrat : CDD - 1 mois (renouvellement)

Lieu : Transit - Villeurbanne

Rémunération Et Avantages

• Salaire brut mensuel à partir de 1802 € + Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet)
• Reprise d’ancienneté antérieure, à hauteur de 75%
• Prime semestrielle
• Mutuelle prise en charge à 60%
• Abonnements de transport en commun pris en charge à 50%
• CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.)
• Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT
• Chartes “Télétravail” et “Droit à la déconnexion”
• Parcours d’intégration personnalisé
  
  

Missions

Acteur du programme d'hébergement du Transit , vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

• Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l’adéquation de l’équipement des chambres lors des mouvements,
• Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur,
• Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel),
• Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés,
• Assurer la gestion des stocks liés à l’activité du service et l’entretien des véhicules de service,
• Tenir à jour les documents relatifs à votre activité.
  
  

Profil Recherché

• Connaissance de la bureautique
• Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités
• Expérience en bricolage
• Habilitation électrique appréciée
• Bon relationnel, esprit d’équipe et de confidentialité
• Adaptation aux changements, réactivité
• Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)