Educateur spécialisé coordinateur H/F

• Coordonner une équipe pluridisciplinaire : participation aux réunions institutionnelles, rédaction des procédures internes, animation des réunions et réalisation des comptes-rendus
• Réaliser un accompagnement éducatif et une aide individualisée : prendre en compte les attentes et les besoins de nos résidents, leur proposer un accompagnement individualisé et veiller à leur bien-être et leur confort
• Rédiger un projet personnalisé : concevoir et suivre les projets personnalisés
• Coordonner et soutenir les éducateurs dans la rédaction des projets personnalisés
• Animer un collectif de personnes accompagnées : structurer la vie d’un groupe, participer à sa dynamique et assurer la continuité et la sécurité de l’accompagnement
• Soutenir éducativement les personnes accompagnées : mettre en œuvre des aides adaptées et créer les conditions d’apprentissage et du maintien des acquis
• Accompagner et aider dans les actes de la vie quotidienne : assurer le lever, le coucher, participer à la prise de repas et aider aux soins d’hygiène et de confort
• Réaliser un accompagnement à la vie sociale : accompagner la personne dans ses déplacements, proposer et encadrer des activités variées adaptées, aider au maintien des liens familiaux et sociaux et développer les apprentissages en lien avec le projet éducatif
• Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé
• Faire preuve d’empathie, de patience, d'écoute et de bienveillance
• Rédiger des documents de travail construits et être en soutien de personnels moins qualifiés
• Vous aimez travailler en équipe
• Vous connaissez les techniques d’écoute et de relation à la personne et les techniques d’animation de groupe
• Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé
  
  

Informations complémentaires

• CDI temps plein 35h
• Date de prise de poste : Dès que possible
• Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
  
  

Rejoindre l’Adapei de l’Ain c’est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) et possibilité d’évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.