CDI - Contrôleur allocataires en mutation F/H
Caf des Hauts-de-Seine
Date: il y a 3 semaines
Ville: Nanterre, Île-de-France
Salaire:
30 862 €
-
30 863 €
par an
Type de contrat: Temps plein

L'entreprise
La Caisse d’allocations familiales, dont le siège social se situe à Nanterre, est un partenaire essentiel de la vie économique et sociale du département des Hauts de Seine.
La CAF a Deux Principales Missions
Au sein du pôle contrôle nous retrouvons l’équipe du Responsable du contrôle sur place, un cadre expert, et 14 contrôleurs ainsi que 2 gestionnaires-conseil
Pour mener à bien ces missions, nous recrutons actuellement un Contrôleur H/F de niveau 5B en CDI à la DPFAS Allocataires.
Description Du Poste
En tant que contrôleur(se), vous aurez en charge les missions suivantes :
Expérience + diplômes :
Cette offre d’emploi s’adresse uniquement aux contrôleurs(euses) assermenté(e)s des CAF (par voie de mutation).
Une mobilité géographique sur l’ensemble du département des Hauts-de-Seine est impérative.
Vous devez porter les valeurs du service public des allocations familiales, disposer de de capacités relationnelles fortes, savoir rédiger et argumenter, vous organiser pour atteindre les objectifs, faire œuvre d’initiative et être force de propositions.
Compétences Requises
Salaire à partir de 30 862,43€ brut annuel soit 2 204,46€ sur 14 mois (niveau 5B de la grille de classification des employés et cadres des organismes de sécurité sociale).
La sélection des candidats s'effectuera au travers d'un entretien en présence du responsable du Pôle Contrôle et d'un representant Rh.
La Caisse d’allocations familiales, dont le siège social se situe à Nanterre, est un partenaire essentiel de la vie économique et sociale du département des Hauts de Seine.
La CAF a Deux Principales Missions
- Le versement de prestations familiales pour le compte d'allocataires
- La mise en place et le développement d'une action sociale en lien avec des partenaires locaux
Au sein du pôle contrôle nous retrouvons l’équipe du Responsable du contrôle sur place, un cadre expert, et 14 contrôleurs ainsi que 2 gestionnaires-conseil
Pour mener à bien ces missions, nous recrutons actuellement un Contrôleur H/F de niveau 5B en CDI à la DPFAS Allocataires.
Description Du Poste
En tant que contrôleur(se), vous aurez en charge les missions suivantes :
- Contrôler sur place et sur pièces au regard de la législation sociale applicable et d’une méthodologie nationale d’enquête, la conformité des déclarations effectuées par les personnes physiques allocataires
- Rechercher toute information complémentaire y compris auprès d’autres institutions pour éclairer ou conforter son diagnostic de la situation faisant l’objet du contrôle
- Planifier et organiser son activité en autonomie dans le cadre fixé au sein de son service
- Préparer et conduire les entretiens de contrôle
- Formaliser dans un rapport de contrôle, rédigé selon une méthodologie nationale, l’ensemble des démarches d’enquête et constats effectués, ainsi que les conclusions à communiquer à ses différents destinataires (gestionnaires, commission fraudes, affaires juridiques...)
- Informer et conseiller les allocataires contrôlés dans le domaine des prestations servies par les Caisses d’Allocations Familiales et les orienter le cas échéant vers les bons interlocuteurs.
Expérience + diplômes :
Cette offre d’emploi s’adresse uniquement aux contrôleurs(euses) assermenté(e)s des CAF (par voie de mutation).
Une mobilité géographique sur l’ensemble du département des Hauts-de-Seine est impérative.
Vous devez porter les valeurs du service public des allocations familiales, disposer de de capacités relationnelles fortes, savoir rédiger et argumenter, vous organiser pour atteindre les objectifs, faire œuvre d’initiative et être force de propositions.
Compétences Requises
- Connaître la législation des prestations délivrées par la branche,
- Connaître le fonctionnement des services administratifs sociaux et fiscaux avec lesquels il collabore dans sa recherche d’information,
- Recueillir les informations, documents, et justificatifs utiles au contrôle,
- Analyser l’ensemble des éléments recueillis afin de prendre une décision motivée au regard de la législation,
- Utiliser les techniques d’investigation conformément à une méthodologie et une doctrine nationale proposée par la branche,
- Rédiger un rapport de contrôle structuré, étayé et argumenté dans le cadre du modèle national,
- Respecter l’ensemble des règles de déontologie applicables tant en interne, que vis-à-vis des allocataires contrôlés et des différents partenaires et interlocuteurs,
Salaire à partir de 30 862,43€ brut annuel soit 2 204,46€ sur 14 mois (niveau 5B de la grille de classification des employés et cadres des organismes de sécurité sociale).
- Horaires variables
- Possibilité de télétravail hebdomadaire hors période de formation
- Choix de formule 36h ou 39h (dans ce cadre, octroi de 20 jours RTT)
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Titres restaurants (11,52 € avec prise en charge patronale de 60%)
- Une convention collective attractive pour la conciliation vie privé/vie professionnelle
- Prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions)
- Un intéressement conditionné à une performance collective en constante progression
La sélection des candidats s'effectuera au travers d'un entretien en présence du responsable du Pôle Contrôle et d'un representant Rh.
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